Мотивация
Ключевой сотрудник: bus-factor и защита бизнеса от ухода незаменимых
Ключевой сотрудник и bus-factor: как оценить риск ухода незаменимых, снизить текучесть кадров и выстроить мотивацию ключевых сотрудников в бизнесе.
Мотивация 3.0: что наука знает о внутренней мотивации и почему кнут и пряник не работают
Мотивация 3.0 по Дэниелу Пинку: автономия, мастерство, цель. Почему внешние стимулы работают только для рутинных задач, а для творческой работы нужны внутренние драйверы. Self-Determination Theory и практика.
Теории мотивации: от пирамиды Маслоу до Self-Determination Theory — что подтверждено, а что устарело
Обзор теорий мотивации: Маслоу, Герцберг, Макклелланд, Deci & Ryan, Пинк. Какие подтверждены наукой, какие устарели. Что применять руководителю прямо сейчас.
Нематериальная мотивация сотрудников: 20 примеров из практики
Нематериальная мотивация сотрудников: 20 работающих примеров из практики IT и других компаний. Признание, автономия, рост, смысл, среда. Когда нематериальная мотивация НЕ работает и что делать вместо неё.
Управление командой: от формирования до высокой эффективности
Управление командой: модель Такмана, командные роли Белбина, 5 дисфункций Ленсиони, мотивация команды. Особенности удалённых и гибридных команд. Чеклист эффективного тимлида.
Мотивация команды: практические принципы и методы
Мотивация команды: 5 практических принципов на примере волейбола. Как мотивировать сотрудников: материальная и нематериальная мотивация. Теории мотивации: Герцберг, Маслоу, самоопределение.